COACHING

 

Développement personnel, professionnel, social, sportif

Ce coaching qui représente le développement d’une personne dans tous les domaines de sa vie permet de bien évaluer un projet

et de « faire ce que vous souhaitez faire plutôt que de penser à ce que vous devez faire ».

 

Élaboration du coaching

 

Voici une trame de travail (non exhaustive) permettant d’élaborer un coaching :

 

  •  Travail sur un objet spécifique
  •  Analyse de la mesure tangible de l’objectif
  •  Analyse du besoin pour la réalisation de l’objectif
  •  Analyse des éventuels freins
  •  Détermination du temps pour sa réalisation
  •  Analyse du facteur réalisable de l’objectif
  •  Détermination des moyens de contrôle de l’objectif atteint
  •  Analyse du facteur écologique de l’objectif
  •  Projection par imagination de l’objectif atteint

 

Le coaching Bien-être s'effectue grâce à des exercices pratiques et une mise en situation avec un travail sur les sensations, les émotions, la motivation, la détermination et la concentration menant au succès de l’objectif.

Le consultant bénéficie d'un suivi et accompagnement dans la structuration, la réalisation du projet jusqu’à la concrétisation et la mesure des résultats atteints.

 

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Développement professionnel
Changement de travail / Mutation professionnelle / Se mettre à son compte / Reconversion professionnelle 
Gérer sa motivation / Travail sur l’estime de soi / Travail sur la confiance en soi / Travail sur ses objectifs professionnels
Développement relationnel
Familial ou social : Vie de couple / Enfants / Parents / Amis / Famille 
Professionnel : Harcèlement moral / Relations toxiques / Burn-out
Développement sportif
Augmenter ses performances : Travail sur ses ressources, ses objectifs, ses capacités, sur l’estime de soi, la confiance en soi, la concentration, la motivation, la détermination, la fluidité pour performer.